2026年5月16日，溥渊未来技术学院2026年春季学期第一次全体教师会议在200号报告厅召开。学院院长倪军，党委书记葛天舒，执行院长金隼，党委副书记韩海波，副院长王景川、夏伟梁、鲍华及全体教师参加。会议由倪军主持。
在近期重要事项通报环节，葛天舒介绍了新入职教研人员刘润辉、金海族、刘宇琦、谢洋、黄幸、武月铭、林晓婷、邬天择、喻婷婷、刘洋、杨熠、韩弈、王学军、Min-Cherl Jung、许志、王成罡及行政人员。新入职教职工作自我介绍，并一致表示将立足本职工作，积极为学院建设贡献力量。
鲍华进行了本科教务事项通报，就教学任务、教学竞赛、综合素质评价、本科招生部署等进行了介绍。
夏伟梁介绍了2027级研究生招生宣讲及夏令营相关安排。
在人工智能时代教育改革专题交流环节，倪军院长作开场致辞，指出人工智能正在深刻改变产业格局，推动人才结构加快转型升级。作为国家和学校重点布局的创新高地，溥渊未来技术学院承担着探索新时代人才培养模式的使命。全体教师要明确未来人才核心素养，推动教学方式和评价体系改革。他鼓励大家集思广益、凝聚共识，为人才培养革新提供务实建议。
2024级博士生代表熊元科以学习者的视角，指出战略视野、科研品位和判断力的重要性，提出融合AI技术与模拟产业实践，培养洞察宏观格局、引领变革的未来人才。2024本科生陈梦妍结合学习实践，对加强问题发现能力培养，设立跨学科、市场与产品导向项目制学习等分享了感悟。
教师代表王衍明分享了AI时代人才培养理念思考和教学探索。他表示，教师应主动顺应变革，立足技术赋能，将培养目标从知识传授转向能力培养，并就课程分类分级优化、开展AI周以及相关职业指导与资源分享等提出建议方案。
在讨论交流环节，教师们聚焦AI时代育人模式创新进行深入研讨。与会人员一致表示，要在坚守立德树人根本任务前提下，积极拥抱科技浪潮，科学使用智能工具，进一步加强批判性、创造性思维训练、创新能力及人格品质等培养，推动价值观、知识与能力有机融合。
倪军院长作总结讲话。他指出，作为面向新兴产业和未来科技前沿布局的新学院，溥渊未来技术学院要牢牢把握引领教育改革的重大机遇，推动人才培养体系创新发展。要建立健全AI驱动的教育改革方案，通过组织AI使用技能、表达、心理等方面专题研修，构建以学生为主体的团队协作机制，更好促进教师角色转变，担当学习引导和能力培育职责。提升真实场景和问题解决的综合实践能力，探索学生AI素养能力评价机制。另外，他就国际招生目标、教师参与学院公共服务、新大楼建设及实验室管理规范等作出提示，鼓励全体教职工凝心聚力、高效协同，携手推动学院各项事业高质量发展。
